Demissão sem justa causa | Quais são os direitos do trabalhador?
A rescisão sem justa causa é uma categoria de rescisão em que o trabalhador é demitido sem motivo legal. Portanto, a empresa deve recompensá-lo com benefícios para manter o processo de rescisão em conformidade com as normas trabalhistas. Isto significa que este tipo de despedimento obriga o empregador a pagar vários tipos de indemnizações, honorários […]